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乡村振兴战略规划

—— 乡村振兴战略规划

[ 信息发布:本站 | 发布时间:2021-05-25 | 浏览:210 ]

乡村振兴战略五个振兴

产业振兴:乡村振兴战略的基础保证

产业振兴是实现乡村振兴的首要与关键,只有搞好乡村的产业发展才可以真正实现乡村振兴战略的科学、持续、健康发展。可是当今,对于乡村振兴中的产业振兴,很多人有着认识上的问题,要不就是简单地理解为促进发展现代农业产业。一提及乡村振兴首先定位为发展农业;要不认为乡村产业振兴有着看不见、摸不着、难把握的问题。

乡村产业振兴应该从下列几个方面着力。一要打通现代农业产业融合链条。他表明,以种植、养殖为主体的现代农业产业是支撑农业生产、农民增长的主战场。当今,要从种养殖、加工、销售每个环节实现融合发展,打通现代农业产业各环节、流程、体系中间的壁垒,真正实现产、供、销一体化发展。

二要联通现代农业—健康食品产业的链条。农业产品只有实现从地头到餐桌、从乡村到城市、从保证到需求的提高,真正打通农业与餐饮中间的通道,才可以实现产品极致化、产业极致化、价值极致化。

三要大力发展农业农村现代服务业。应用大数据、信息化、平台搭建的创新手段,搞好“农资(种子、肥料、农药等)、农技(种植、养殖等技术)、农人(用工、管理人才等)、农品(农产品销售)、农需(生活等需求)”的“五农化服务”对乡村产业发展将起到巨大促进作用。

乡村振兴战略

除此之外,还要推动城乡产业融合互动发展,全面推动“现代农业+”创新发展新业态。

人才振兴:乡村振兴战略的重要支撑

“人才是乡村振兴的重要要素。要实现人才兴村,就需要真正实现“农民变成体面职业”“农业变成价值产业”“农村变成生活优势”。

乡村人才振兴要重点加强以下这几个方面工作。首先,要激励支持乡村人才创业创新,激励支持以家庭农场、合作社、个体作坊、服务业等各种形式的创业行动。

除此之外,要形成发展“洼地”引进人才入乡村。乡村人才振兴要运用政策、机制、机会等多种方式,激励社会各类人才见到乡村希望、看好乡村未来、看见乡村生活,真正实现“引进人才到农村”。

其次,要留住人才长期在乡村,要在生产服务、创业支持、生活环境等方面重点发力,充分发挥出返乡创业与城市人才到乡村发展的作用。除此之外,还应培育人才加强乡村治理。

乡村振兴战略规划

文化振兴:乡村振兴战略的动力源泉

“乡村振兴也只有抓住文化振兴这个‘魂’,才可以真正激发出振兴的动力。振兴乡村文化要深层次挖掘出传统民俗文化、传承优秀的乡土文化、弘扬红色基因文化、打造优秀的家风文化。

文化的产业化振兴一样是乡村文化振兴的主要内容之一。在加速实现乡村文化的产业化振兴方面,从现实看来,文化的发展振兴应当运用市场化、产业化、价值化的手段,才可以保持其生命活力与创新力。所以,在乡村文化振兴中要大力发展文化的产业化,注重“文化+旅游”“文化+市场”“文化+产品”等产业化文章。

生态振兴:乡村振兴战略的发展内涵

长期以来,在生态建设方面,广大乡村也一度变成“空白区”,甚至变成环境污染的“重灾区”。不但农业生产中因过多使用化学肥料、化学农药、化学激素、化工农膜等农资产品,导致土壤板结严重、有害物质严重超标、地下水严重污染、癌症村现象发生等严重后果,农村也变成城市垃圾污水、假冒伪劣产品的“倾倒场”。

李继凯对此表示,乡村振兴战略中一定要注重乡村的生态振兴。首先,要树立乡村发展的生态理念。除此之外,坚持乡村生产的生态化,遵循“生产有生态”这条主线。其次,要坚持乡村生活的生态化发展。比如,大力推动乡村“厕所革命”“生活变革”“卫生运动”等,全方位推动乡村生态生活的形成。

不容忽视的是,生态不但是指自然环境的生态化,也指社会治理机制、发展环境营造、科学发展机理等方面,所以,还应实现环境的生态化和社会发展的生态化。

组织振兴:乡村振兴战略的制度保障

乡村组织振兴不但是领导好、组织好、治理好乡村的根本性保障,也是协调好、发展好、振兴好乡村的制度性保障。


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